6月8，在经过了公司为期4天系统的岗前培训后，新员工金昭伟、刘锋、詹春辉、熊英林、宋翔被安排到项目部进行为期三月的实习。从此次新员工实习开始，公司正式启用员工带教中的师徒机制，由每一位新员工在自己对应的岗位上选定一名带教师傅，按传统礼仪进行拜师并签订师徒协议，目的在于通过师傅对徒弟一对一的帮扶带教，加快新员工的业务成长速度，同时也鞭策带教师傅更严格地要求自己，在工作中师徒之间互帮互学，共同提高。图为在银川赛马项目部为金昭伟、刘锋、詹春辉举行的拜师仪式。

拜师